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          航天宏华第六次党建工作例会召开
          阅读量:1549 时间:2018-12-30 发布人:党群工作部

          2018年12月28日,集团公司党群工作部、纪检监察部、人力资源部在成都召开航天宏华第六次党建工作例会。集团公司党群工作部部长孙玉斌,集团公司人力资源部副部长王建成,集团公司纪检监察部二级专务高娅玲,航天宏华党委书记、董事长金立亮,党委副书记、副总裁杨运青,党委委员、纪委书记徐川,集团办、人力资源中心、党群工作部、纪检监察审计部负责人,本部党支部及所属各单位党组织书记,专职党务干部参加会议。会议由孙玉斌主持。

          会上,杨运青汇报了航天宏华近期党建及纪检监察工作情况及前五次党建工作例会主要事项落实情况,2018年度党建考核评价准备工作中航天宏华面临的实际情况及后续党建工作初步安排等,金立亮对有关工作进行了重点报告。听取汇报后,集团公司总部人员与航天宏华参会人员就当前工作中存在的问题进行互动交流和讨论,并就有关工作提出要求。


          孙玉斌充分肯定了临时党委成立以来党建及纪检监察工作作出的努力和取得的成绩,并对航天宏华党员大会胜利召开和新当选的“两委”委员表示祝贺。他就航天宏华加强党的建设提出四点要求:一是坚决贯彻落实习近平总书记“两个一以贯之”重要论述,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。要把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。凡是党委建制的企业,必须坚持把党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。党委会重在研究企业重大事项是否符合中央和上级党组织的方针政策和决策部署,董事会、总裁办公会重在生产经营事项的决策和具体落实。二是紧密结合航天宏华实际,稳妥有序扎实推进国有控股企业党的建设各项工作。要扎实推进党建工作要求写入公司章程。对于党组织书记和董事长“一肩挑”工作,要以企业发展稳定为前提,有意识地加以引导,有计划地稳步推进,不具备条件的要创造条件,直至达到有关要求。三是客观准确地做好党建工作考核评价。通过考核评价找准工作不足和短板,查漏补缺;对于目前不能做到的或条件不具备的工作,要将已经开展的工作实事求是地予以报告,并明确下一步工作计划。四是持续狠抓“三基建设”。落实党委“4221”和党支部“4111”要求,抓好“三会一课”制度等落实。始终坚持党建工作与中心工作深度融合,充分发挥党员突击队的作用,坚决把企业经营发展中心工作完成好。(文/庄茂  摄/陈俊成)

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